사회복지시설 진산요양원에서는 직원 육아휴직 충원으로 정신요양시설에서 생활인의 건강한 일상생활 지원 등을 위해 근무할 직원을 공개모집하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야

가. 사무원 육아휴직대체인력 1명

나. 계약기간 : 2024년 3월 1일 ~ 2025년 2월 28일

2. 지원자격

가. 사회복지사업법 제35조의2의 결격사유에 해당되지 아니한 자

나. 학력 및 나이제한 없음 (정년 60세)

다. 자격면허 소지자 우대

라. 사회복지학과 졸업생 우대 및 사회복지사1급, 정신건강전문요원, 회계경력자 우대

3. 전형절차 및 일정

가. 전형절차 : 1차 서류전형, 2차 면접심사, 최종심사

나. 공고 및 접수기간 : 2024. 1. 19.(금) ~ 2024. 2. 5.(월) 13시 도착분에 한함

다. 서류심사 및 서류전형 합격자 발표 : 2024. 2. 6.(화)합격자에 한하여 개별 연락함

라. 면접 및 최종심사 : 2024. 2. 7.(수)

마. 최종 합격자 발표 : 2024. 2. 7.(수) 합격자 개별 연락 및 홈페이지 게시

바. 임용 예정일 : 2024. 3. 1. (3개월 수습기간)

* 채용관련 범죄전력조회 확인 업무처리 지연 시 임용예정일은 변경될 수 있음

4. 제출서류 및 접수방법

가. 자사입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집이용 동의서(붙임서식)

나. 접수방법 : 이메일 js3361911@daum.net

※ 모든 서류에는 학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호(생년월일, 나이 포함), 신체적조건(사진, 키,체중 등),

출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력 직업, 재산 사진 미부착, 학교명, 종교 미기재

5. 급 여 : 당해연도 정신요양시설 인건비 가이드라인

6. 기타사항

- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장합니다.

- 입사지원서의 기재사항 착오·누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

- 채용서류의 반환 등은 「채용절차의 공정화에 관한법률」 제11조에 의거 처리함.

- 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

- 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

- 신규채용 시 입사일로부터 3개월간 수습기간이 있으며 수습기간 중에 업무 적격성, 기능, 근무태도,

건강상태 등에 관하여 정식채용을 하기에 적합하지 않다고 인정되는 경우에는 수습기간 중 또는

수습기간 종료 시 채용을 취소할 수 있습니다.  끝.